Aus wie vielen Personen hat der Betriebsrat zu bestehen?

Die notwendige zahlenmäßige Größe des Betriebsrats ist in § 9 BetrVG festgelegt. Danach bestimmt sich die Zahl der Betriebsratsmitglieder nach der Zahl der im Betrieb regelmäßig beschäftigten (wahlberechtigten) Arbeitnehmer; man spricht in dem Zusammenhang auch vom Grundsatz der Koppelung der Betriebsratsmitglieder an die Zahl der im Betrieb regelmäßig beschäftigten (wahlberechtigten) Arbeitnehmer.

Koppelungstabelle

Nach der Aufstellung in § 9 Satz 2 BetrVG besteht der Betriebsrat – je nach der Zahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer – aus folgender Anzahl an Betriebsratsmitgliedern:

fünf bis 20 Arbeitnehmer	aus einer Person
21 bis 50 Arbeitnehmer	aus drei Mitgliedern
51 bis 100 Arbeitnehmer	aus fünf Mitgliedern
101 bis 200 Arbeitnehmer	aus sieben Mitgliedern
201 bis 400 Arbeitnehmer	aus neun Mitgliedern
401 bis 700 Arbeitnehmer	aus elf Mitgliedern
701 bis 1.000 Arbeitnehmer	aus 13 Mitgliedern
1.001 bis 1.500 Arbeitnehmer	aus 15 Mitgliedern
1.501 bis 2.000 Arbeitnehmer	aus 17 Mitgliedern
2.001 bis 2.500 Arbeitnehmer	aus 19 Mitgliedern
2.501 bis 3.000 Arbeitnehmer	aus 21 Mitgliedern
3.001 bis 3.500 Arbeitnehmer	aus 23 Mitgliedern
3.501 bis 4.000 Arbeitnehmer	aus 25 Mitgliedern
4.001 bis 4.500 Arbeitnehmer	aus 27 Mitgliedern
4.501 bis 5.000 Arbeitnehmer	aus 29 Mitgliedern
5.001 bis 6.000 Arbeitnehmer	aus 31 Mitgliedern
6.001 bis 7.000 Arbeitnehmer	aus 33 Mitgliedern
7.001 bis 9.000 Arbeitnehmer	aus 35 Mitgliedern

In Betrieben mit mehr als 9.000 Arbeitnehmern erhöht sich die Zahl der Mitglieder des Betriebsrats je angefangene weitere 3.000 Arbeitnehmer um zwei Mitglieder.

Die Zahl der regelmäßig beschäftigten (wahlberechtigten) Arbeitnehmer ist vom Wahlvorstand für den Zeitpunkt des Erlasses des Wahlschreibens festzustellen; dies ergibt sich aus § 3 Abs. 2 Nr. 5 WO, wonach das Wahlausschreiben unter anderem die Angabe der Zahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder nach § 9 BetrVG enthalten muss.

Sinkt oder steigt die vom Wahlvorstand festgestellte Zahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer nach Erlass des Wahlausschreibens, aber noch vor der Stimmabgabe, so hat dies auf die zu wählende Zahl der Betriebsratsmitglieder letztlich keinen Einfluss.